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【9/24アスバシ研修】若手を伸ばす!振り返り力を鍛えるには?―インターン受入経験を日常業務に活用する方法―

9月24日(土)に企業・法人様向けに高校生インターンシップを活用した研修を開催させて頂く事となりました。

 

ご関心のある企業・法人様是非ご参加くださいませ。

 

【若手を伸ばす!振り返り力を鍛えるには?―インターン受入経験を日常業務に活用する方法―】


開催日:9月24日(土)10時00分〜12時30分(受付9時45分)
場 所:愛知学院大学名城公園キャンパス アガルスタワー9階 2402教室
 名古屋市北区名城3-1-1
地下鉄名城線「名城公園」駅2番出口より徒歩5分
対象者:インターンシップ受入経験を日常業務に生かしたい受入担当者様
社員の育成・定着にお悩みがある企業経営者様または人事担当者様
参加費:5000円(アスバシ協賛企業の皆様、行政・公共法人の皆様は無料)

 

【お申し込み・お問い合わせ】
一般社団法人アスバシ教育基金(担当:村瀬・荒井)
TEL:052-881-4349(NPO法人アスクネット内)
E-mail:jim@asubashi.jp
下記項目を上記アドレス宛にご送付下さい。
・件名「●月●日 アスバシ研修申込」
・,柑疚 △棺蚕 E渡暖峭

 

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【これまでのアスバシ研修・参加者の声】
●第1回アスバシ研修会(4月26日・7月13日)「若手社員の褒めかた、叱りかた」
・高校生インターンシップだけでなく、日常の職場運営、業務マネジメントに役立つ内容。(S様)
・「どう言ったらいいのか…」と、悩むところも、グループのみなさまと協議することで前向きに解決できた。(T様)
・自分でやっているつもりでも、意外とほめる言葉や励ましの言葉ができていないことに気がついた。まずは、自分から変えたいと思う。(M様)

●第2回アスバシ研修会(7月22日)「若手が育つ、チームづくりの3つの秘訣」
・目標設定やフィードバック等、高校生への接し方がそのまま管理職と部下の接し方につながることが再確認できた。若手社員の育成の場としても、インターンシップを有効活用していきたい。(K様)
・フィードバック力=マネジメント能力となり、結果として個人の能力の向上、組織力の向上につながっていくことを改めて認識することができた。来月のインターンシップ向け、win-winになっていけるように取り組んでいきたい。(S様)
・店舗の運営をサポートしていく本社の役割として、人材育成が重要であると改めて理解できた。まずは最初の人材育成のステップとして、認める・誉めることを実践していきたい。(F様)

 

author:newsid, category:-, 20:23
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